Вакансии в Котласе: промышленная, транспортная и торговая сфера
На какие должности могут рассчитывать соискатели в Котласе. В каких сферах дефицит работников
Поскольку Котлас расположился на пересечении автомобильных развязок, железнодорожных и водных путей, то специфика вакансий напрямую зависит от транспортных компаний, в которые массово требуются водители всех категорий, а также персонал, обслуживающий пассажирские и грузовые перевозки. Одна ж/д станция дает работу более 15 тысячам человек, и спрос на технические профессии продолжает расти.
Конкуренцию транспортной сфере составляет обслуживающая отрасль, куда идут работать в основном женщины. Такая тенденция уравнивает шансы мужской и женской части населения на предмет получения достойной работы.
Жители города заняты на промышленных объектах, где первенство отдается машиностроительным и судовым заводам, которые нуждаются в специалистах высшей квалификации. Инженеров ждут на целом ряде производств:
- металлообрабатывающий комбинат;
- лесозаготовительное хозяйство;
- деревообрабатывающие предприятия;
- пищевая промышленность;
- строительство зданий и дорог.
В связи с сокращением бюджетного строительства большинство специалистов привлечены к коммерческому спектру. На сайте https://ru.jobsora.com/arkh/kotlas предлагаются свежие вакансии в Котласе, поэтому каждый соискатель найдет себе занятие по душе. В сферу коммерческого строительства вовлечены до 68 % подрядных организаций. Они предлагают сезонную работу, где число вакантных мест может доходить до 200 и более.
Торговля и сфера потребления
В Котласе работает более 4-х сотен торговых предприятий, поэтому профессия продавца, администратора и оператора не теряет актуальности. Ввиду нехватки кадров, торговые сети предоставляют должности с обучением на рабочих местах, и после года работы человек может считаться специалистом в торговой области.
Вакансии в продажах и сфере услуг, будь то доставка еды, почтовые сервисы и курьерские службы – это отличная возможность подработки для студентов и людей, имеющих небольшое количество свободного времени. Рассматривая частые вакансии, нельзя не упомянуть жилищно-коммунальное хозяйство, которое нуждается в водителях спецтехники и других специалистах.
Среди таких профессий, как врачи, учителя, юристы и риелторы, вакансий предоставляются в 5 раз реже, чем на технические специальности. Поскольку многие организации перешли на коммерческое обслуживание, то чаще практикуется конкурсная система подбора персонала.